“北鲲青年科学家奖”章程

第一章 总则

• 为鼓励原始创新，培育青年科技工作者，营造科技创新多维赋能生态，助力科技创新跨越式发展，特设立“北鲲青年科学家奖”。
• “北鲲青年科学家奖”由滨化集团、山东大学、世界青年科学家联合会联合设立。
• 奖项的申报、评审和授奖遵循公开、公平、公正的原则，杜绝任何组织或个人超越本章程对评审施加影响。
• 本奖项为公益项目，不收取任何费用。

第二章 奖项设置

• 奖项名称

北鲲青年科学家奖

• 奖励对象

在中国内地及港澳地区全职工作的青年科技工作者，拥有中华人民共和国国籍，年龄一般不超过四十五周岁，女性可放宽至四十八周岁。

• 奖励领域

奖项面向未来、重视潜力，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展，涉及高端化工、新材料、新能源、生物医药、高端装备制造、人工智能等领域的科技创新，重点资助化学、化学工程与技术、材料科学与工程、能源动力、生物工程、生物与医药、机械工程、电子科学与技术、人工智能等相关学科及交叉学科。

• 奖励周期

每年评选奖励一次。

• 奖励人数及金额

（1）北鲲青年科学家奖：每年不超过5人，奖金200万元/人。

（2）北鲲青年科学家潜力奖：每年不超过10人，奖金20万元/人。

第三章 管理架构与职责

• 为保证“北鲲青年科学家奖”评选的客观性和公正性，成立管理委员会、评审委员会、监督委员会及秘书处。
• 管理委员会：管理机构，由发起人、合作伙伴及行业知名专家构成，负责奖励工作的领导与管理，审定奖项章程，作出与奖项相关的重大决策，聘任评审委员会、监督委员会主任委员，确定评审规则和评审流程，批准获奖名单。
• 评审委员会：评审机构，由相关领域知名院士及专家组成，负责制定评选标准，执行评审工作，评选出获奖候选人并报管理委员会审批。
• 监督委员会：监督机构，由法律、审计、财务、公益等领域的行业权威专家组成，对评审提出专业意见，监督奖项全流程评选工作及异议处理，确保奖项公信力。
• 秘书处：日常管理和执行机构，负责组织和协调各个委员会，起草修订章程，组织奖项申报、评审等日常运营工作，建立与维护专家库，组织与推进评审工作，实施奖项发布、颁奖与传播。

第四章 申报与评审

• 申报机制

通过专家提名和自由申报两个渠道产生，均需按照当年通知要求登陆系统填报。

• 专家提名

由管理委员会确定提名专家名单，每位专家每年仅可提名一位候选人。

• 自由申报

在申报期限内登录系统进行申报。

• 评审标准

评审专家根据候选人已取得科研成果、未来科研规划等方面进行综合判断。

• 评审流程

评审流程包括初审和终审。初审由相近领域专家以网络评审的方式进行，终审由候选人答辩、评审委员会投票产生。

第五章 异议处理

• 北鲲青年科学家奖接受社会和个人监督，评审结果面向全社会公示。任何组织和个人对评奖结果有异议的，应当在评审结果公示之日起5个工作日内提出，逾期或无正当理由的，不予受理。
• 提出异议的组织或个人应提供书面异议材料及必要的证明文件。组织提出异议的应加盖组织公章；个人提出异议的应签署真实姓名。
• 对拟授奖人提供的技术内容或情况不实等提出异议的，属实质性异议，其异议由监督委员会处理。必要时可组织专家进行调查核实，报监督委员会裁决。

第六章 授奖

• 公示

评审结束后公示拟获奖人姓名、单位和领域等信息，公示期限为7个工作日。

• 颁奖

举办颁奖仪式，为获奖人颁发奖杯和证书。

第七章 附则

• 获奖人责任

（1）出席必要的“北鲲青年科学家奖”相关活动；

（2）受资助期间，按要求向管理委员会提交科研进展报告。

• 披露与回避

评审专家须第一时间主动披露与评审对象的利益关系，包括但不限于师生、亲属、同一研究团队、商业合作、竞争等，在评审过程中应主动回避。

• 保密

参与奖项工作的全部人员，均对涉及奖项的情况负有保密义务。

• 科技伦理与申报限制

申报材料中不得出现任何违反法律法规、危害国家安全、损害社会公共利益、危害人体健康、违反伦理道德或含有涉密信息、敏感信息的内容。

有科研不端行为，或按照国家有关规定被禁止参与国家科学技术奖励活动的，不予受理。

• 受资助期间，如发生获奖人违背本章程和《申报人承诺书》规定的情况，由管理委员会决定停止资助。
• 对于弄虚作假、骗取奖励的行为，经监督委员会核实、管理委员会批准后撤销奖励，追回奖金，并依法追究相关责任人的责任。
• 本章程的解释权归北鲲青年科学家奖管理委员会所有。
• 本章程自二零二五年六月二十七之日起生效。